Kai penkios bendruomenės tampa viena

Kai penkios bendruomenės tampa viena

„<...> Jeigu netobulėji, vadinasi, atsilieki. Išlieka ne stipriausi, o geriausiai prisitaikę. Stengiamės taikytis prie kintančios aplinkos, poreikių. Į vieną kūną susiliejo skirtingi padaliniai. Pirmas žingsnis, kurį žengėme yra tai, kad visur už tą patį darbą visi gauna vienodai. Kai analizavome darbo užmokesčio sistemas, atlygiai už tą patį darbą skyrėsi kartais“, – sako Kauno miesto poliklinikos vadovas Paulius Kibiša.
„Antrus metus po sujungimo baigėme su puikiu, stabiliu finansiniu rezultatu. Jis išlieka toks net ir išmokėjus visas kalėdines premijas, kurios mums kainavo milijoną. Tai geriausiai investuota suma per praėjusius metus. Siekiame, kad darbuotojui rytais norėtųsi grįžti į darbą <...>“.

Skaityti daugiau